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真知码被曝欠薪5个月 疫情中上百员工陷入逆境-开云app官网登录入口

文章出处:开云app官网登录入口 人气:发表时间:2023-08-12 20:46
本文摘要:新型冠状病毒肺炎疫情在全球肆虐之下,许多行业都遭受重创,广州不少餐厅、旅行社、教育机构等都陆续传出了停业、裁员、减薪的消息。依靠网络便能事情的互联网公司,在疫情之下本该是被看好的。 但最近一连两年登上“胡润全球独角兽榜”并曾受多个媒体报道歌颂的广州互联网公司汇桔网,却被员工爆出欠薪两个多月的消息,这实在令人大跌眼镜。图源网络比起汇桔网,广州另一家互联网公司“真知码”的知名度没那么高,但其欠薪情况却远比汇桔网严重。 图源网络最近,多位真知码公司的员工向羊城网求助。

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新型冠状病毒肺炎疫情在全球肆虐之下,许多行业都遭受重创,广州不少餐厅、旅行社、教育机构等都陆续传出了停业、裁员、减薪的消息。依靠网络便能事情的互联网公司,在疫情之下本该是被看好的。

但最近一连两年登上“胡润全球独角兽榜”并曾受多个媒体报道歌颂的广州互联网公司汇桔网,却被员工爆出欠薪两个多月的消息,这实在令人大跌眼镜。图源网络比起汇桔网,广州另一家互联网公司“真知码”的知名度没那么高,但其欠薪情况却远比汇桔网严重。

图源网络最近,多位真知码公司的员工向羊城网求助。他们表现自去年10月开始,公司就没有发人为和缴纳公积金了,而社保、医保也在12月之后停缴了,受影响的员工近百人,涉及欠薪金额约有七百万。现在,已有十几位被拖欠人为的员工向广州市黄埔区劳感人事争议仲裁委员会申请了劳动仲裁,等候四月下旬开庭。01多个牌子轮流用,一套班子齐办公据天眼查的资料显示,“真知码”全称是广州真知码信息科技有限公司(简称真知码),在2014年12月建立,注册资本为1000万,法定代表人为吴秋蓉。

图源南方网凭据百度百科上的资料先容:广州真知码信息科技有限公司是移动物联网行业的一家高新技术企业。公司的焦点技术真知码被广泛应用在商品溯源、食品宁静羁系、危险品羁系、物流治理、商品销售、移动支付等关键领域,尤其在涉及信息宁静的大数据应用情况中具有奇特的技术优势。

现在已与城管委、收支口磨练检疫局等职能部门及包罗天猫、京东海内外一流电商平台、知名品牌建设了密切的互助关系…..图源南方网除了真知码之外,吴秋蓉担任法定代表人和主要股东的公司还包罗广州宽度信息技术有限公司、广州闪购软件服务有限公司、广州闪购投资有限公司、广州码上花信息科技有限公司、广州码上服农信息科技有限公司等多家关联企业,股权结构也相关交织。点击检察大图据真知码的员工表现,这些公司实际都是同一班高管和同一班员工,在同一个地方办公,只是在做差别的项目时对外使用差别的名字,员工的劳动条约也以差别公司的名义签署。但近年对外宣传和内部相同,用得最多的还是真知码这个公司品牌。

02业务偏向不停变,高管犹如走马灯早在2012年,其时的广州闪购软件服务有限公司号称首轮融资10亿元人民币后,《创业家》杂志就以《神秘公司“闪购”估值百亿观察》为题举行报道,对闪购的企业估值以及商业模式、以致下载数量提出过质疑,并被多个网络媒体转载。“那时闪购的商业模式是,以刊登报纸杂志广告为条件,邀请供货商家付费进驻闪购APP,然后在报纸和杂志上面刊登有真知码(类似二维码)的广告。消费者通过闪购APP扫描举行购置后,再与报纸和杂志举行利润分成,APP在每单生意业务中也会抽取商家一定的平台用度。

”曾在闪购事情过的阿奇说。图源网络但这个商业模式最大的问题是,热衷用手机购物的是年轻人群体,但他们不看报纸,而看报纸的中暮年人群体不用手机购物。同时,APP下载的推广成本极高,相比起淘宝、京东这些电商巨头,以及用微信就可会见、消费的微商城,很是缺乏竞争力。在看清楚这个问题后,深感无力的阿奇便脱离了闪购。

但之后,公司的业务偏向也不停在变,老板每提出一个新观点,就又建立一家新公司,以至于从高层到下层,团队的流动性很是高。真知码官网小K在2018年入职,与广州闪购软件服务有限公司签的劳动条约,但一直在码上花项目担任设计师。

他说:“进来事情一段时间就能感受到公司完全不挣钱,前景也是一眼望穿,基本上依靠商家的入驻费在世。我入职之后连CEO都换了四、五个不等。公司耗尽CEO的资源,以为没什么起色,就直接劝退换掉。

在我看来再换100个CEO也是没有用。”▲图源网络有不少员工反映公司的中高层如走马灯一样不停地更换,险些一两个星期换一波,曾有一个市场司理来三天就走了。

据大略统计,遭欠薪的一百多名员工之中,以入职一年左右的九零后占绝大多数,也有少少数在职五年以上的八零后老员工。03迟发人为平常事,多月不发是首次求助羊城网的真知码员工均表现,以往公司因为种种原因迟发人为是常有的事,一般是7-10天,但没想到这次一拖就拖五个月。码上花的阿荣梳理了从公司欠薪到员工讨薪的整个历程时间线(点击即可检察大图),他一句话总结下来就是“身心疲惫”:2019年10月公司开始不发人为,也没有任何通告解释,期间有员工多次就人为问题询问公司向导,向导均未回复。

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_2019年12月26日之后有员工去劳动监察部门投诉,公司被迫召开了全体集会,称公司资近周转难题,发放人为日期不定,并警告员工不要去投诉。2020年1月9日由于谈判无果,十一名员工去公司注册地黄浦区劳感人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,并提交了证据,获得受理。

2020年1月10日部门员工又去公司找向导询问人为情况,期间有人拨打了110,有民警到公司核实情况,最后公司回复说劳动大队要求公司于1月22日将所拖欠人为发放给员工。_2020年1月22日公司依然没有根据约定发放拖欠人为,员工在公司微信群中询问情况,也依旧没有任何向导对此作出回复。

2020年1月23日公司在钉钉上公布通告说资金问题依旧没有解决。在延迟发放期间,将根据年化15%的利率尺度给大家现金津贴,预计3月10日可以发放。_2020年3月10日公司依旧没能定时发放人为。但当晚公布通告将按资金到位情况按比例分批发放,但只能发放员工的部门人为(广州市最低人为2100元)。

2020年3月14日许多员工依然没有收到任何人为。在员工不停追问下,公司通告:人为发放时间推迟到6-8月,短期内无法正常运作,不复工,如果想。


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